Job Description

Aufgaben:

Rekrutierung inkl. Bewerbermanagement sowie Onboarding Personaladministration inkl. Vertragswesen operative Personalarbeit Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

Profil:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder fachspezifische Weiterbildung im Bereich Personal einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen erforderlich aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung ausgeprägte Empathie und soziale Kompetenz selbständige und strukturierte Herangehens- und Arbeitsweise sehr gute PC-Kenntnisse in MS Office inkl. Outlook
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Erwartete Arbeitsstunden: 35–40 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort