Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am
Standort Gießen
suchen wir ab
dem nächstmöglichen Termin
im
Geschäftsbereich Personalmanagement
eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
für eine befristete Einstellung in Voll-/Teilzeitbeschäftigung.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
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Anlage und Pflege der Personaldaten und Unterlagen (vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen)
Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von vertraglichen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
Führung der Personalakten
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen sie betreffenden Fragen
Erstellen von Gremienvorlagen, wie z. B. für den Betriebsrat
Ihr Profil:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit mit SAP sowie arbeits- , sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten:
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38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team
RMV-Jobticket
30 Tage Urlaub
Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kindertagesstätte am Klinikum
Vergütung nach Tarifvertrag
Bitte bewerben Sie sich online!
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Frau Henrike Gümbel
Personalmanagement
Am Steg 21
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen
Frau Henrike Gümbel
unter der Telefonnummer
0641/985-42035
für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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