Swiss Sense steht für Qualität, Innovation und ein Team, das den Unterschied macht. Als
Personalsachbearbeiter:in
unterstützt du unser HR-Team in allen administrativen Prozessen rund um das Mitarbeitenden-Lifecycle – von der Vertragserstellung über die Pflege von Personalstammdaten bis zur Kommunikation mit externen Stellen. Mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit sorgst du dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen – und unser Team sich auf dich verlassen kann. Du liebst strukturierte Abläufe, arbeitest serviceorientiert und fühlst dich im HR-Umfeld zu Hause? Dann suchen wir genau dich!
Unser Rundum-Wohlfühlpaket bietet dir:
Work-Life-Balance & Flexibilität:
6 Wochen Urlaub
(30 Tage),
flexible Arbeitszeiten
,
hybrides Arbeiten (60
% Homeoffice
),
Workation
: bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
Onboarding & Entwicklung
: Strukturierte Einarbeitung über unsere Academy,
Mentorenprogramm
& vielfältige Weiterbildungsprogramme – z. B. Sales-Trainings & Leadership-Programm
Zusätzliche Vorteile:
Startprämie
bis zu
1.000
€
,
Zuschuss zum Mittagessen
(2x pro Woche),
30
% Personalrabatt
, attraktive Corporate Benefits, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 2.000 €
30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Arbeitsumfeld & Team:
Modernes Büro in Frechen, kostenlose Parkplätze, frisches Obst & Gemüse vom Biohof, gratis Heiß- und Kaltgetränke,
Hunde sind im B
ü
ro willkommen
Erlebnisse & Teamspirit:
Sommerfest in Uden (Niederlande), Weihnachtsfeier, regelmäßiges Frühstück im Büro, Produkt-Kick-Offs, Teamevents, B2Run, Gesundheitstage & Schulungen zum Austausch und Weiterlernen
Deine Aufgaben im Überblick:
Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen & Unterlagen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und internen Ansprechpartner:innen
Bearbeitung des zentralen HR-Postfachs sowie allgemeiner Mitarbeitendenanfragen
Unterstützung im Tagesgeschäft der Personaladministration
Das bringst du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, speziell in der Administration
Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office & erste Erfahrung mit digitalen HR-Systemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Swiss Sense?
Weil bei uns nicht nur Qualität und Handwerkskunst zählen – sondern vor allem der Mensch.
Wir leben Offenheit, fördern Weiterentwicklung und feiern Erfolge gemeinsam.
Werde Teil unserer Wachstumsgeschichte und starte durch – mit echter Wirkung & Teamspirit.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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