und unser dazugehöriger Unternehmensverbund bieten älteren Menschen in Spandau bedarfsspezifische Lösungen in beinahe allen Lebenslagen. Als gemeinsames Versorgungsnetzwerk möchten wir Menschen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes und aktives Leben im gewohnten Umfeld ermöglichen. Seit 1975 ist es unsere Mission, Menschen mit Pflegebedarf und pflegende Angehörige in unserem Kiez mit individuellen Betreuungs- und Pflegeangeboten zu unterstützen. Zu unseren Angeboten zählen eine Tagespflege, ein Hauspflegedienst, eine Hauskrankenpflege und die Betreuung von drei Wohngemeinschaften. Unterstütze uns bei unserer Mission und profitiere von einem tollen Team, flachen Hierarchien und einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Für unsere
Personalabteilung
(HPHN) suchen wir eine/n
Personalsachbearbeiter/in
(m/w/d) in Teilzeit.
Aufgabengebiet:
Bei uns kannst du selbstbestimmt unter Einbeziehung des Betriebsrates sämtliche Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden durchführen (Vertragswesen, Personalaktenpflege, Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheinigungen, Fehlzeiten und Fristenüberwachung).
Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und führst das On- und Offboarding durch.
Du bist für den reibungslosen Ablauf der (extern vergebenen) Entgeltabrechnung und deren Vor-/Nachbereitung zuständig.
Du berichtest direkt an die Personalreferentin oder die Geschäftsführung.
Die vielseitigen Aufgaben umfassen alle personaladministrativen Arbeiten ebenso wie projekt- / bereichsbezogene Zusatzaufgaben innerhalb der Personalabteilung wie die Unterstützung der Digitalisierung von Prozessen.
Du hast…
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen
Kenntnisse im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen, Erfahrung in der Entgeltabrechnung
eine eigenverantwortliche, systematische und sehr genaue Arbeitsweise
gute kommunikative Fähigkeiten und einen souveränen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hinsichtlich gehaltsrelevanter Fragestellungen
einen routinierten Umgang mit allen MS-Office-Produkten
Wir bieten dir:
einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
eine interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und entwicklungsfähige Tätigkeit
eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
ein konstruktives Miteinander bei kurzen Entscheidungswegen
einen Schnuppertag
Vergütung: Haustarif Vergütungsgruppe D2
Bewerbungsfrist: bis zur Besetzung der Stelle
Bewerbungsweg: Sende bitte deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf
Wir freuen uns auf dich!
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende bitte dazu deine Unterlagen via E-Mail zu: bewerbung@foev-verbund.de, per Post oder Hauspost:FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH,Bewerbungsmanagement, Obstallee 22c, 13593 Berlin
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Erichsen unter
0159 0409 1365
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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