Job Description

Management, Verwaltung und IT



Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Arbeitnehmerüberlassung


Veröffentlicht: 26.11.2025

Voll- und Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Personal

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung betreuen Sie eigenständig den gesamten Prozess rund um den Einsatz von Arbeitnehmerüberlassungskräften im Klinikum. Sie unterstützen das Team zusätzlich im Bereich der Stammdatenpflege unseres SAP HCMs.

Ihre Aufgaben im Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung:
Sie verantworten die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen – inklusive Einstellung, Vertragsverlängerung, -beendigung sowie der Rechnungsprüfung.
Sie gestalten aktiv die Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung mit und treiben deren Weiterentwicklung sowie Digitalisierung voran.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Gremien des Personalrats und der Schwerbehindertenvertretung sowie mit externen Dienstleistern zusammen.

Weitere Aufgabenbereiche:
Sie legen Personalstammdaten im Personalinformationssystem SAP HCM an und pflegen diese gewissenhaft, um die Genauigkeit und Aktualität der Daten sicherzustellen.
Sie gewährleisten die administrativen und organisatorischen Abläufe in Ihrem Zuständigkeitsbereich und achten auf die Einhaltung interner Richtlinien und Prozessstandards.
Als Schnittstelle zwischen Personalcontrolling und Personalservice prüfen Sie eingehende Personalanträge auf Vollständigkeit, bearbeiten diese und legen Personalfälle korrekt im System an.

Ein Background, der überzeugt:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/ -frau, als Personalkaufmann/ -frau oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse bringen Sie bereits mit
Sie besitzen Leidenschaft für Personalarbeit und konnten idealerweise in diesem Bereich bereits erste Berufserfahrung, im besten Fall in einem Krankenhaus, sammeln
Sie bringen Berufserfahrung im HR Umfeld mit und haben umfassende Kenntnisse in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, idealerweise innerhalb von SAP HCM.
Sie haben ein gutes Verständnis für Arbeitsabläufe und Prozesse im Personalbereich, sind digital affin und zeichnen sich durch einen ordentlichen Arbeitsstil aus.
Ein verbindliches Auftreten, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit, um sicherzustellen, dass alle administrativen und organisatorischen Abläufe effizient ablaufen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)

Unser Angebot für Sie:

EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München
Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Frau Kathrin Krebs | 089 4140 – 4306 | Abteilungsleitung Personalservice

Bewerben Sie unkompliziert per E-Mail unter Angabe

der Kennziffer 25_11_032,

Ihrer Gehaltsvorstellung und

Ihres möglichen Startdatums bei uns.

Geschäftsbereich Personal



TUM Klinikum

Rechts der Isar

Ismaninger Straße 22

81675 München

E-Mail:

bewerbungen@mri.tum.de

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.