Job Description

Rheinhessen-Fachklinik Alzey Alzey Voll/Teilzeit Kennziffer: 4319

Unsere Personalabteilung sucht Sie!

---------------------------------------

Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Start: sobald Sie bereit sind | Teil- oder Vollzeit (25 - 38,5 Std/Wo)

Starten Sie in einem jungen und dynamischen Team als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).

Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und in einem Team arbeiten möchten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

------------------

Personaladministration:

Sie übernehmen die Abwicklung aller einstellungsrelevanten Formalitäten und bearbeiten personaladministrative Vorgänge laufender Beschäftigungsverhältnisse. Ihre Präzision und Aufmerksamkeit für Details tragen maßgeblich zur Effizienz unseres Teams bei.

Vertragsmanagement:

Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen. Ihre Fachkenntnisse und Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellen sicher, dass alle Verträge unseren hohen Standards entsprechen.

Berater für Führungskräfte:

Sie bieten fundierte Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ihre Expertise ist ein Schlüsselelement für die erfolgreiche Führung und Entwicklung unseres Personals.

Ihr Profil:

---------------

Qualifizierte Fachkraft:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau / Fachwirtin für Personalmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss.

Erfahrener Personalprofi:

Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zeichnet Sie aus. Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Belastbarkeit, zudem Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.

Arbeits-/Tarifrecht:

Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bestenfalls im Tarifvertragsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-Länder/TV-Ärzte MB). Der sichere Umgang mit dem MS-Office Paket rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

---------------------

Sicherheit:

Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.

Arbeiten in idyllischer Umgebung:

Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.

Unterstützung durch ein engagiertes Team:

Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.

Gehalt:

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 8 bis 9b, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit.

Altersvorsorge:

Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.

Work-Life-Balance:

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.

Fachliteratur:

Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.

Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:

Prämien für jede eingestellte Empfehlung.

Corporate Benefits:

Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.

Kinderbetreuung:

Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.

Mittagspause und co.:

Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik.

Ihre Bewerbung:

-------------------


Bewerben Sie sich mit Angabe der

Kennziffer 4319

bis zum

27.11.2025

direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.



Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Julia Franz Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung 06731/50-2302 Jana Wonnemann Gesamtabteilungsleitung Personal * 06731/50-1233