Job Description

Starke Projekte entstehen durch starke Teams. Werden Sie als Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) Teil unseres Erfolgs und begleiten Sie unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg.



Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung sind ebenso vorteilhaft, wie Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Gute Kenntnisse in MS-Office, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe kommunikative und soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion

STRABAG – Work on Progress:

Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Vorbereitende Lohnabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben

Pflege elektronischer Personalakten und Personalstammdaten

Erstellung von Arbeitsverträgen

Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten Schriftstücken

Allgemeine Personalsachbearbeitung, inklusive Mitarbeiterbetreuung und Bescheinigungswesen

Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Messen, Imageanzeigen, Berufsorientierungstage, usw.

Unterstützung bei kaufmännischen Tätigkeiten

Unser Mehrwert für Sie



Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz

Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung

Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund

Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Aufstiegsmöglichkeiten:

Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen

Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

COMPANY BIKE

Kontakt

Kim Schumacher

Robert-Bosch-Straße 20-22

64293 Darmstadt

+491601726063

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs