Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalverwaltung oder einer ähnlichen Position
Know-how im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Routine mit MS Office®-Programmen, idealerweise DATEV Kenntnisse
Organisierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
Die sach- und termingerechte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unserer Mitarbeitenden als Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister
Ansprechpartner/in zu abrechnungsrelevanten Themen der Mitarbeitenden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc.
Selbständige Erstellung oder Anforderung von Bescheinigungen rund um den allgemeinen Schriftverkehr zum Arbeitsverhältnis
Personalsachbearbeitung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, d. h. erstellen von Verträgen und Bescheinigungen und erfassen, pflegen und verwalten von Personaldaten
Korrespondenz & Unterstützung im Rahmen des Bewerbermanagements
Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft
Freuen Sie sich auf:
Attraktive Vergütung
Gute Work-Life-Balance
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege
Intensive Einarbeitung durch kompetente und freundliche KollegInnen
Individuelle fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung