Das Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland begleitet Kinder und Jugendliche mit lebensverkürzenden Erkrankungen sowie deren Familien. Neben den erkrankten Kindern gilt unsere besondere Aufmerksamkeit den Geschwisterkindern sowie den Eltern und Großeltern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Personalreferent
in (m/w/d) in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit.
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
Beratung von Führungskräften, Geschäftsleitung und Vorstand
Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, Personalentwicklung, Offboarding)
Verantwortung für Compensation & Benefits in Anlehnung an den AVR Caritas
Vorbereitende Lohnbuchhaltung und HR-Administration
Administration des HR-Systems Vivendi PEP
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Empathie, Diskretion und Kommunikationsstärke
Offenheit im Umgang mit den Themen Krankheit, Trauer und Tod
Das bieten wir
Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeiten und wertschätzende Teamkultur
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und Deutschlandticket-Zuschuss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an
jobs@kinderhospiz-regenbogenland.de
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 35 pro Woche
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Empfehlungsprogramm
Essenszuschuss
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
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