Job Description

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel oder Hamburg.

Personalreferent Strategische Personalentwicklung Aus- und Weiterbildung (w/m/d)

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Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung mit: Du betreust junge Talente, treibst digitale Prozesse voran und entwickelst innovative Schulungsformate. Sei Teil eines engagierten Teams, das Ausbildung und Weiterbildung auf das nächste Level bringt!

DEIN AUFGABENFELD

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Planung und Koordination des Einsatzes von Nachwuchskräften in verschiedenen Fachbereichen Konzeption, Organisation und Durchführung von Programmen für Schülerpraktikantinnen, Werkstudierende und akademische Praktikant*innen
Entwicklung und Umsetzung interner überfachlicher Schulungsformate für Nachwuchskräfte Enge Abstimmung mit internen Dienstleistern zur Schulungsplanung und Durchführung Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten zur strategischen Personalentwicklung

DAS BRINGST DU MIT

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Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaft – oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Ausbildungs-, Trainee- oder Weiterbildungsprogrammen Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen, idealerweise im Ausbildungsumfeld Kommunikationsstärke, Moderationserfahrung und pädagogisches Geschick – ein Trainerschein ist von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Affinität zu digitalen Tools

DEINE BENEFITS

– NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

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DEINE ZEIT

38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum Individuelle Karriereplanung Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen Unterstützung in jeder Lebenssituation Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

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Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf

Altenholz/Kiel

und/oder

Hamburg

konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10878-RP42. Dein Ansprechpartner

Paul Fricke

hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.


Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personalreferent Strategische Personalentwicklung Aus- und Weiterbildung (w/m/d)!