Job Description

Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. So stellen wir sicher, dass die rund 4.500 Mitarbeiter unserer lokalen Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen koordiniert und effizient die Zukunft unserer Stadt vorantreiben können. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.

Deine Aufgaben:

Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Beratung der Führungskräfte aus den Fachbereichen hinsichtlich einer zielgruppengerechten Recruiting-Strategie und aktueller Markttrends Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen im Online- und Offlinebereich Impulsgebung für Prozessoptimierungen

Dein Profil:

Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting - wünschenswert im Blue-Collar-Bereich Erfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing Gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und HR Trends Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise

Unsere Benefits:

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Qualifikation 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt Gleitzeit und bis zu 100% Mobile Arbeit Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen

Interesse geweckt?

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