Job Description

Wir suchen: Personalreferent (m/w/d – Vollzeit)

Reisen möglich machen mit Herz und Verstand - Willkommen bei SERVICE-REISEN!

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung verbinden wir Menschen durch Reisen – und leben dieses Miteinander auch im Arbeitsalltag. Mit rund 170 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Dienstleistern im europäischen Paketreisebereich und machen Gruppenreisen für unsere B2B-Kunden so einfach wie möglich.

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?

Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und moderne Personalthemen lebt.

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Eigenständiges Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen Organisation und Begleitung des gesamten Employee-Lifecycle: vom Onboarding bis zum Offboarding Vorbereitung und Moderation von BEM-Gesprächen sowie Unterstützung im Bereich Gesundheit & Prävention Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Digitalisierung Unterstützung bei Projekten in Employer Branding, Organisationsentwicklung und Changemanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter, dem HR-Team und Austausch mit allen Fachabteilungen

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln Sicherheit und Freude in der Durchführung von Gesprächen – von Vorstellungsgesprächen über Feedback- bis hin zu sensiblen Personalgesprächen Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Denken Interesse an modernen HR-Themen wie Digitalisierung und neuen Tools im Personalwesen

Darauf können Sie sich freuen

Teilhabe am Abteilungs- und Unternehmenserfolg Unbefristeter Vertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibles (nach Einarbeitung auch mobiles) und eigenverantwortliches Arbeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrt- und Internetkosten Zahlung von Urlaubsgeld Vergünstigungen bei touristischen Partnern Flache Hierarchien und Freiräume, um gute Ideen schnell und erfolgreich umzusetzen Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Workation – arbeiten Sie in einem unserer Büros in den Urlaubsgebieten Regelmäßige Teamevents Teilnahme an Corporate Benefits Dienstrad-Leasing Freikarten für bestimmte Sportveranstaltungen Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende Kostenlosen Firmenparkplatz Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenlose E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder Egym Wellpass
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre

aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Berufserfahrung:

Personalwesen: 3 Jahre (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort