Job Description

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration

Deine Mission: Werde Teil unseres dynamischen Teams!

Deine Aufgaben:

Recruiting & Onboarding:

Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, von der Erstellung der Ausschreibung bis zur Einstellung, inklusive Führen von Gesprächen und Einholen aller notwendigen Unterlagen. Du begleitest neue Mitarbeiter durch den Onboarding-Prozess.

Schulungsmanagement:

Du planst, organisierst und überwachst Schulungen und hältst die Schulungsunterlagen auf dem neuesten Stand.

Mitarbeiterbetreuung:

Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und führst Mitarbeitergespräche.

Administrative Aufgaben:

Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, bearbeitest Kündigungen, beantwortest Anfragen von Arbeitsagentur/Minijobzentrale und erstellst Arbeitszeugnisse.

Schichtplanung & Zeitwirtschaft:

Du unterstützt bei der Schichtplanung, bearbeitest Urlaubsanträge, kümmerst dich um Überstunden und verfolgst die korrekte Zeiterfassung.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Recruiting und in der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Du bist mindestens

18 Jahre

alt

Wir bieten:

Ein modernes, sportliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen, abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein lockeres, freundschaftliches Miteinander Leistungsgerechte Bezahlung i.H.v. 20,00€ pro Stunde Anstellung in Teilzeit oder als Werkstudent

Klingt nach dem perfekten Job für dich?

Das Team wartet schon auf dich!

Bewirb dich jetzt und erlebe, wie viel Spaß Arbeit machen kann!

Art der Stelle: Teilzeit, Werkstudent

Gehalt: 20,00€ pro Stunde

Leistungen:

Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Berufserfahrung:

Personalwesen: 2 Jahre (Erforderlich)
Sprache:

Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort