Job Description

Unser Unternehmen

Die

Communitas Sozialmarketing GmbH

unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.

Deine Aufgaben

Arbeitsrechtliche Beratung

von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von

Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und rechtlichen Dokumenten

.

Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen

inkl. Vorbereitung aller relevanten Unterlagen. Verantwortung für einzelne

HR-Prozesse

wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. Unterstützung bei der

Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen

. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und enge Abstimmung mit allen Fachbereichen, insbesondere unseren Vertriebsstandorten deutschlandweit. Optional: Mitarbeit in Projekten rund um

Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting

.

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich

Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht

oder vergleichbare Qualifikation.

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

und praktische Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise. Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Prozessdenken und lösungsorientierter Beratung. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil.

Wir bieten

Ein

sinnstiftendes Arbeitsumfeld

in einem Unternehmen, das soziale Einrichtungen in ganz Deutschland unterstützt. Kurze Entscheidungswege, enger Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen. Ein engagiertes und wertschätzendes Team am Hauptsitz Bad Kreuznach. Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsplätze und Flexibilität im Alltag. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich

Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation

.