Job Description

Wollen Sie die Welt positiv verändern? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.

Ihre Aufgaben

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Sie begleiten unsere On- und Offboarding-Prozesse Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um Für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie kompetenter Ansprechpartner in personellen Angelegenheiten Sie verantworten die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Sie bereiten Arbeitsverträge vor und erstellen weitere personalrelevante Dokumente Außerdem gehört die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zu ihren Aufgaben Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag

Ihr Profil

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Sie haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu ihren Stärken Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sorgfalt, Integrität und Proaktivität zeichnen ihre Arbeitsweise aus Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Erfahrungen mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit DATEV mit

Unser Angebot

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Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Attraktive Konditionen und Sonderangebote Monatlich einen steuerfreien 50 € Shopping Gutschein oder DB-Jobticket Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing und Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich

Interessiert?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.


Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an

[email protected]

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Kontakt

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Aileen Grün


07576 772-112


Sabine Deutschmann


07576 772-113