Betreuung unseres Standortes Sassenberg mit ca. 277 Mitarbeitenden, sowie dem Standort Hüllhorst mit 50 Mitarbeitenden
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Anliegen
Beratung der Führungskräfte in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen
Eigenständige Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen sowie Durchführung von Auswertungen und Statistiken
Konstruktive Zusammenarbeit mit internen Arbeitnehmervertretungen
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Aktive Mitwirkung an abwechslungsreichen HR-Projekten
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