Job Description

Das erwartet Sie

Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner Operatives Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen Steuerung strategischer Themen im Bereich Recruiting und Personalmarketing (z.B. Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen, Organisation/Teilnahme an Karrieremessen, Steuerung von Personaldienstleistern, Einkauf von Stellenanzeigen, verantwortliche Mitarbeit an Projekten in diesem Bereich) Eigenständige Verbuchung von Gehaltsdaten sowie Durchführung der Gehaltsabrechnung Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Geisteswissenschaften Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office sowie Personalmanagementsystemen (gerne Personio) Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Gehaltsabrechnung ist von Vorteil, aber kein Muss Eine zupackende und verbindliche Art Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und absoluter Serviceorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und interkulturelles Verständnis Freude an der Arbeit im Team und Leidenschaft für die gesamte Breite der Personalarbeit

Freuen Sie sich auf

Ein nettes, motiviertes Team, das Sie bei Ihrem Start gerne unterstützt Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen und internationalen Umfeld Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenausgleich Einen modernen Arbeitsplatz und eine zentrale und schöne Lage in der Nähe des Englischen Gartens (Bus und U-Bahn in unmittelbarer Nähe) Möglichkeit für mobiles Arbeiten Jobticket und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften Eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen

Ansprechpartner HR

Christine Kias