Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.
Personalreferent als Teamleitung (m/w/d) Recruiting & Personalmanagement
Aufgaben:
Verantwortung für Recruiting, Personalmanagement und administrative Aufgaben
Prozesse in Talentgewinnung, Employer Branding und Mitarbeiterbindung verbessern
Planung von Schulungen, Förderung von Mitarbeitern und Lösung von Konflikten
Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Optimierung von HR-Tools / Software
Umsetzung von Initiativen zur Vielfalt und digitalen Transformation
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Teamleitern (m/w/d) der jeweiligen Abteilungen
Profil:
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise auch in leitender Funktion
Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitsrecht, Recruiting und HR-Analytik
Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
Wünschenswert: Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio oder SAP
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Benefits:
Aussicht auf eine unbefristete Anstellung
Home-Office (ein Tag in der Woche) möglich und Gleitzeit
Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen für bessere Abläufe sind willkommen
Zusätzliche finanzielle Vergütungen neben dem Gehalt: Aktive finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg, in Form von Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
Einen kostenfreien Parkplatz oder Kostenübernahme Ihres Jobtickets (Deutschlandticket)
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