Job Description

Als Personalplaner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die effiziente Personal- und Einsatzplanung unserer Fahrer*innen im deutschen Liefergeschäft – mit dem Ziel, jederzeit die passende Kapazität sicherzustellen.

Wie werde ich Personalplaner bei Coolblue?

Als Personalplaner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die effiziente Personal- und Einsatzplanung unserer Fahrer*innen im deutschen Liefergeschäft – mit dem Ziel, jederzeit die passende Kapazität sicherzustellen.

Das machst du gerne

Du verantwortest die Personal-, Dienst- und Einsatzplanung für unsere Fahrerinnen im deutschen Liefergeschäft und sorgst für eine optimale Kapazitäts- und Tourenplanung.
Du erstellst und veröffentlichst Dienstpläne unter Berücksichtigung von Arbeitszeitregelungen, Verfügbarkeiten und Qualifikationen. Du behältst KPIs und Leistungskennzahlen wie Lieferzeiten und Auslastung im Blick und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab. Du koordinierst Zeiterfassung sowie Urlaubs- und Abwesenheitsplanung und stellst eine verlässliche Datenbasis sicher. Du arbeitest eng mit unseren Logistik-Standorten in ganz Deutschland zusammen und unterstützt die Teamleitung mit Reports und Analysen.

Hierin erkennst du dich

Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im logistischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld. Du verfügst über erste Erfahrung in der Datenanalyse und triffst Entscheidungen gerne auf Basis von Zahlen und Fakten. Analytisches Denken, Genauigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken – auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick. Erfahrung in der Logistik oder Einsatzplanung ist ein Plus, aber kein Muss.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

Freunde

. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.

Einfach loslegen.

Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.

Flexibel.

Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.

Ungewöhnlich

. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.

Einfach begeistern.

Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kundinnen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).