Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalspezifischen Fragestellungen
Rekrutierung neuer Beschäftigten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt
Erstellung von Personalkennzahlen
Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
Respektvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Das bringen Sie mit:
------------------------
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer Sozialversicherungsrecht
Ergebnisorientiert, analytisch und strategisch denkend und planend
Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, seriöses Auftreten und Loyalität
Wir bieten Ihnen:
---------------------
30 Urlaubstage pro Jahr
Homeoffice-Möglichkeiten
Fahrrad-Leasing
Corporate Benefits: Rabatte & Sonderkonditionen bei > 1.500 Anbietern, z.B. Adidas, Apple oder Expedia
Altersvorsorgewirksame Leistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten