Job Description

Personalleitung [m/w/d] Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team auf Voll- oder Teilzeit - Region Offenbach am Main.

Wir bieten Ihnen:

Sozialleistungen, flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub; ein erfahrenes und kollegiales Team begleitet die ordentliche Einarbeitung. eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit; ein Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und mitgestalten können. einen sicheren Arbeitsplatz und ein ansprechendes Arbeitsumfeld; in einem innovativen, dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Familienfreundliche Arbeitsgestaltung; Aufstiegschancen und Prämien

Ihre Aufgaben:

Kontrolle und Erstellung von Dienstplänen. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bearbeitung und Beantwortung von Personalanfragen. Erfassung, Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Bestimmungen. Melde- und Bescheinigungswesen. Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung. Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen durch Finanzbehörden bzw. Sozialversicherungsträger.

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Qualifizierung als Personalfachkaufmann/-frau oder Studiumabschluss in Personalwesen. Praktische mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung; Gute Kenntnisse in den gehaltsabrechnungsrelevanten Rechtsgebieten. Sicherer Umgang mit PC, Internet und MS Office sowie Entgeltabrechnungssoftware. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Diskretion. Zuverlässigkeit, Service—und Teamorientierung. Hohes Engagement und Belastbarkeit.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellungen an bewerbung@seitz-co.de

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.500,00€ - 4.500,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz
Bewerbungsfrage(n):

Beherrschen Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher?
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

Personalsachbearbeitung: 1 Jahr (Wünschenswert) Gebäudereinigung: 1 Jahr (Wünschenswert) Personalverantwortung: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:

Deutsch (Erforderlich) Englisch (Wünschenswert) Türkisch (Wünschenswert) Albanisch (Wünschenswert) Serbisch (Wünschenswert) Italienisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort