ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Gebäudemanagement, Catering und Consulting. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen liegt unser Fokus auf dem Gesundheits- und Sozialwesen. Hier arbeiten wir deutschlandweit seit über 30 Jahren erfolgreich mit unseren Auftraggebern zusammen. Als Partner und Arbeitgeber bieten wir ein offenes Arbeitsklima, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Benefits. Lernen Sie uns kennen und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft.
Personalleiter (m/w/d)
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Vollzeit
Am Alten Theater 2, 39104 Magdeburg, Deutschland
Berufserfahrene
18. August 2025
Hybrid
Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir einen
Personalleiter
(m/w/d)
in Vollzeit für unsere Niederlassung in Magdeburg.
Am Alten Theater 2, 39104 Magdeburg, Deutschland
Mit Berufserfahrung als Leitungsfunktion
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Wir bieten
Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
Ein inhabergeführtes, dynamisches Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option
Betriebliche Gesundheitsprogramme
Verschiedene kostenlose Getränke und frisches Obst
Firmenevents
Individuelle Konzepte zur persönlichen Entwicklung und Potentialentfaltung
Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung
Weitere Leistungen über das Gehalt hinaus
Ihre Aufgaben
Zentrale, kompetente Ansprechperson für die Geschäftsführung sowie die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie des Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs (11 Mitarbeiter/-innen)
Implementierung, Steuerung und Optimierung von relevanten HR-Instrumenten, –Prozessen und –Richtlinien
Ermittlung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen
Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
Begleitung etwaiger arbeitsrechtlicher Verfahren in enger Abstimmung mit unseren Rechtsanwälten
Übernahme von HR-bezogenen IT-Projekten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten/-in oder Personalfachkaufmann/-frau in einer vergleichbaren Position
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
Ausgeprägte Beratungs-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz
Strukturiertes, unternehmerisches Denken, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns planen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Karriereportal oder schicken Sie Ihre Unterlagen per Post an:
Weidemann-Gruppe GmbH
z.Hd. Herrn Robert Weidemann
Am Alten Theater 2
39104 Magdeburg
Für Fragen zu unserem Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@weidemann-gruppe.de zur Verfügung.
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