Stellenbezeichnung
Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Beschreibung
Sie sind in Ihrer Funktion als Personalleiter (m/w/d) für alle HR-Themen verantwortlich und gehen aktiv auf die Mitarbeitenden zu. Dabei fördern Sie einen respektvollen Umgang miteinander, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Sie haben eine Stimme im Führungskreis und nutzen die mit der Position verbundene Gestaltungsfreiheit, um aktuelle Personalthemen zu bewerten und bei Bedarf umzusetzen.
AufgabenbereichAktive Begleitung des Unternehmenswachstums durch die verantwortliche Übernahme aller operativen und strategischen HR-Themen
Aufbau einer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing
Ausübung von Rekrutierungsmaßnahmen
Stärkung der Mitarbeiterbindung und -motivation
Ausbau der Aktivitäten im Bereich der Personalentwicklung
Disziplinarische und fachliche Führung von X Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Optimierung der administrativen Personalprozesse durch sinnvolle Digitalisierung
Organisation und Begleitung von HR-Messeveranstaltungen
Vertretung des Unternehmens in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihr ProfilSie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management - erfolgreich abgeschlossen
Alternativ haben Sie eine Fortbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann mit einer vorherigen kaufmännischen Ausbildung abgeschlossen
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Umfeld eines Dienstleistungs-Unternehmens im Mittelstand.
Unser AngebotAttraktive Vergütung mit Entwicklungspotenzial
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten (Home-Office-Option)
Weihnachtsgeld und Treueprämie
Freiwillige Sozialleistungen, wie Essensgeld und Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung (FEELFree), JobRad
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Open Door Policy
Das ist uns wichtig
Die ARZ Darmstadt Gruppe beschäftigt rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir leben ein faires Miteinander, die Entscheidungswege sind kurz und die Türen offen. Bei uns kann jeder etwas bewegen!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
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