Job Description

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

• unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Unterstützung durch ein kollegiales und kompetentes Team
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Zuschüsse zur Kindergartenbetreuung
• bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• jährliches Energiedeputat von 1.000 kWh und Bikeleasing
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• betriebliches Gesundheitsmanagement, frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• vergünstigte Angebote für sportliche Aktivitäten und Wellness, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

• direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
• enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
• enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Was Deine Aufgaben sind:

• Du übernimmst die professionelle Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen komplexen Fragestellungen des individuellen sowie kollektiven Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrechts
• zudem bist Du verantwortlich für die Begleitung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen sowie die konsequente Dokumentation von Leistungs- und Verhaltensthemen innerhalb der Organisation
• weiterhin betreust Du die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, bereitest Verhandlungen vor und führst diese in enger Abstimmung zum erfolgreichen Abschluss von Betriebsvereinbarungen durch
• die Information, die fundierte Beratung sowie die aktive Unterstützung aller Mitarbeitenden bei allen operativen Personalthemen gehört ebenfalls zu Deinen verantwortungsvollen Hauptaufgaben
• im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du das Team bei der aktiven Steuerung des operativen Tagesgeschäfts der Personalabteilung, indem Du Prozesse optimierst und selbst operativ mitarbeitest
• Du sorgst für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung sowie die individuelle Förderung aller Auszubildenden und dualen Studierenden und begleitest die Umsetzung der Lehrinhalte
• abschließend verantwortest Du die Planung, die konsequente Umsetzung und die Kontrolle sämtlicher personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Human Resources mit dem entsprechenden Schwerpunkt Personal
• zudem verfügst Du über eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im gesamten HR-Bereich sowie erste Führungserfahrung, idealerweise mit modernen Führungskonzepten
• Deine sicheren Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Tarifvertragsrecht zeichnen Dich aus, ergänzt durch erste Anwendungserfahrung in SAP-HR
• Deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse für die gelegentliche Kommunikation mit internationalen Partnern sind wünschenswert
• weiterhin bringst Du ein hohes Maß an ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen mit und trittst authentisch und überzeugend gegenüber allen internen und externen Stakeholdern auf
• abschließend bist Du hochgradig verantwortungsbewusst und arbeitest stets strukturiert und extrem lösungsorientiert und proaktiv an der Erreichung der Unternehmensziele

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persona service AG & Co. KG • Herr Christoph Hauck • christoph.hauck@persona.de
Niederlassung: Eisenach
#LI-SG1
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