Job Description

WIR BIETEN

Eine

krisensichere

und

unbefristete Festanstellung

in einer

familiengeführten

und

expandierenden Firmengruppe

mit

dialogorientierter Führungsstruktur

und

kurzen Entscheidungswegen.

Ein

spannendes

und

abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

in einer

n

achhaltigen

und

zukunftsorientierten Branche.

Ein

dynamisches

Team und ein

angenehmes Arbeitsklima.

Ein

attraktives Vergütungssystem

mit

pünktlicher

und

leistungsgerechter Bezahlung.

Weiterbildungs-

und

Entwicklungsmöglichkeiten

im Personalbereich Die Möglichkeit, aktiv am

Recruiting

und der

Weiterentwicklung

des Unternehmens mitzuwirken

Flexible Arbeitszeiten

und

moderne Arbeitsmittel

Mitarbeiterangebote über

Corporate Benefits

Weitere

betriebliche Angebote

wie: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, BusinessBike, Mitarbeiterveranstaltungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.v.m.

IHRE AUFGABEN

Ganzheitliche Unterstützung im Personalwesen: von

administrativen Aufgaben

bis hin zu

kreativen, entwicklungsorientierten Themen

Umsetzung klassischer

Büro- und Verwaltungstätigkeiten

(Korrespondenz, Protokolle, Dokumentation, Vertragswesen) Schnittstelle zur

Lohn- und Gehaltsabrechnung

, inklusive

Vorbereitung

und

Weitergabe

relevanter Daten Organisation und Begleitung des

Onboardings

neuer Mitarbeitender

Pflege und Verwaltung von Personalakten

und

Stammdaten

Mitarbeit an

Projekten

im Bereich

Personal- und Organisationsentwicklung

Einbringen eigener Ideen zur

Optimierung von Prozessen

und zur

Weiterentwicklung

unserer Personalarbeit

IHR PROFIL

Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung

oder

vergleichbare Qualifikation

(idealerweise mit Erfahrung als

Rechtsanwaltsfachangestellte/r

oder im

Personalwesen

)

Mehrjährige Berufserfahrung

im Personalbereich oder eine fundierte Allrounder-Position von Vorteil Sicherer Umgang mit

MS Office

(insbesondere Excel) Kenntnisse in

DATEV Lodas

und

ATOSS

Zeitwirtschaft (ATC) wünschenswert Erfahrung im

HR-Reporting

und

-controlling

wünschenswert Ausgeprägter

Service- und Dienstleistungsgedanke

Hohes Organisationstalent

,

Kommunikationsstärke

und eine

präzise, strukturierte Arbeitsweise

Hohe Diskretion

im Umgang mit

vertraulichen Informationen

Eigenständigkeit

,

Zuverlässigkeit

und Freude an einer

konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit

Mit Ihrer Expertise tragen Sie aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei.



Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bewerbung@willersinn.de oder direkt hier als Schnellbewerbung.

Über Herbert Willersinn Straßenbaustoffe GmbH & Co. KG:

Als mittelständischer Zulieferbetrieb für den Straßenbau, ist die Firma Herbert Willersinn Straßenbaustoffe GmbH & Co. KG neben verschiedenen obertägigen Abbaustätten für Quarzsand, Kiese und Grubensand und dem Betrieb eines Steinbruchs für Hartsteinmaterialien auch für die Zentralbuchhaltung, das Personalwesen sowie die Werkstatt der gesamten Firmengruppe zuständig.



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