Job Description

Personalentwicklung & Soziales (m/w/d)

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Standort: Kaufering / Außendienst / Homeoffice

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Vollzeit

Du begeisterst dich für Struktur, Daten und Menschen? Dann werde als Mitarbeiter:in Personalentwicklung & Soziales (m/w/d) Teil unseres Teams bei Wasserle! Sauberkeit und Ordnung sind nicht nur unser tägliches Geschäft, sondern auch unser Anspruch an unsere Verwaltung.

Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

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Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Arbeit in einem tollen Team mit guter Stimmung

Faire Vergütung

Moderne Software und Maschinen

Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Aufgaben

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Werkswohnungsbetreuung:

Verwaltung und Vergabe von Werkswohnungen, Koordination von Ein- und Auszügen, Wohnungsübergaben, Kommunikation mit Mieter:innen, Organisation von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Hausverwaltungen, Führen und Aktualisieren von Mietverträgen und Wohnungslisten.

Weiterbildungen & Schulungen:

Entwicklung, Planung und Organisation von internen und externen Weiterbildungs- und Schulungskonzepten (z. B. Sprachkurse, technische und fachliche Schulungen, Führerscheine), Analyse des Schulungsbedarfs, Erstellung von Qualifikations- und Entwicklungsplänen.

Ausbildungs- & Praktikumsbetreuung:

Betreuung und Begleitung von Auszubildenden (z. B. Kaufleute für Büromanagement), Praktikant:innen und studentischen Ferienbeschäftigten, Organisation von Schuleinladungen und -besuchen, Teilnahme an Ausbildungsmessen, Betreuung unternehmerischer und außerschulischer Projekte.

Betreuung von Aushilfsstudenten:

Organisation und Unterstützung von studentischen Hilfskräften und Ferienbeschäftigten aus dem In- und Ausland.

Soziale Unterstützung für Mitarbeitende:

Unterstützung der Mitarbeitenden bei sozialen Anliegen, z. B. Begleitung zu Behörden, Hilfe bei Kitaanmeldungen, Unterstützung bei Anträgen, Betreuung und Organisation von Deutschkursen, Überbringen von Geschenken und Unterstützung in besonderen Lebenslagen.

Onboarding & Mitarbeiterbindung:

Betreuung und Optimierung von Onboarding-Prozessen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Vergabe von Geburtstagsgeschenken, Kommunikation zur betrieblichen Krankenversicherung, Planung und Organisation von Kulturprogrammen.

Dokumentation,

Berichtswesen & Kennzahlen:
Erstellung, Pflege und Auswertung von Berichten sowie relevanten Kennzahlen im Bereich Personalentwicklung und soziale Betreuung. Dokumentation aller Maßnahmen und Aktivitäten, inklusive Berichtserstattung. Analyse von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Allgemeine Verwaltungsaufgaben:

Inventur und Nachbestellung von Büromaterial, Bearbeitung von Postein- und -ausgang.

Profil

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Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in einem sozialen Beruf (z. B. Sozialpädagogik, Erzieher:in, Heilerziehungspflege, Pflege, Integrationshilfe, o. Ä.) Affinität zu Verwaltungs- und kaufmännischen Tätigkeiten sowie Interesse an organisatorischen Aufgaben Erfahrung in der Betreuung und Unterstützung von Menschen, idealerweise im betrieblichen oder sozialen Kontext Organisations- und Kommunikationsstärke, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Empathie Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware Führerschein Klasse B (Dienstwagen wird gestellt)

Über uns

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Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!