begleitet dort, wo Menschen gepflegt, betreut und unterstützt werden
– in medizinischen Einrichtungen, in der Pflege, in der Pädagogik und bei sozialen Trägern. Unsere Dienstleistung ist vorausschauend ausgerichtet, schafft spürbare Unterstützung und sorgt für Planungssicherheit.
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Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Disposition und Einsatzplanung der externen Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik
Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des externen Mitarbeitendenteams
Sicherstellung einer klaren und verlässlichen Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Kunden und internen Schnittstellen
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, frühzeitige Bedarfserkennung und nachhaltige Sicherung der Zusammenarbeit
Aufbau und Erweiterung des externen Mitarbeitendenstamms in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team
Wachstum und strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung regionaler Marktpotenziale
Neukundenakquise sowie aktive Mitgestaltung bei der Erschließung neuer Kooperationspartner
Überwachung von Qualifikationen, Verfügbarkeiten und gesetzlichen Vorgaben zur Gewährleistung einer effizienten und rechtskonformen Einsatzplanung
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und operativer Leitung zur Abstimmung und Optimierung der Prozesse
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Standorts
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Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Personaldienstleistung
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in der Arbeitnehmerüberlassung im medizinischen, pflegerischen oder pädagogischen Umfeld
Sicheres Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen (AÜG, ArbZG, etc.)
Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und sozialer Kompetenz
Teamorientiertes Denken sowie Freude an einem dynamischen, wachsenden Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit zvoove
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Warum wir?
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, stabilen Unternehmen mit klarer Perspektive
Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Bonusanteile und Dienstwagen zur privaten Nutzung
Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen nach der Einarbeitungsphase
Förderung individueller Fort- und Weiterbildungswünsche sowie Perspektiven für beruflichen Aufstieg
30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Events
Mehr über uns www.startime-med.de#
Über uns
https://wealthcollect.de/
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