Du hast ein Gespür für technische Talente, denkst serviceorientiert und liebst es, Menschen und Positionen passgenau zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren zentralen Recruiting-Standort in Salzgitter suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Fachabteilungen die besten technischen Spezialist:innen für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung findet und begeistert.
In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche Personalgewinnung, von der Anforderungsanalyse über die Stellenschaltung bis hin zur aktiven Ansprache und Begleitung im Auswahlprozess und unterstützt dabei unsere sieben Standorte.
Dein Verantwortungsbereich:
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Du klärst gemeinsam mit unseren Fachabteilungen und Niederlassungen, wo gerade Personal gebraucht wird
Du gestaltest inhaltlich spannende Stellenausschreibungen
Du findest und sprichst technische Spezialisten aktiv über Netzwerke und Datenbanken an
Du baust und pflegst gute Beziehungen zu unseren Kandidaten
Du checkst und bewertest Bewerbungsunterlagen
Du hältst alle wichtigen Infos im Bewerbermanagementsystem fest
Du koordinierst Vorstellungsgespräche – immer im Austausch mit den Fachabteilungen
Du führst Interviews – ob telefonisch, persönlich oder virtuell
Und du hilfst mit, unsere Recruiting-Tools immer besser zu machen
Gewünschte Qualifikationen:
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Erfahrung im Recruiting, besonders für technische Berufe oder im Engineering
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Interesse an technischen Themen
Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen ist super, aber kein Muss
Fit im Umgang mit Microsoft 365
Du bist kommunikativ, hast Biss und arbeitest gern im Team
Und du bist bereit, auch mal zu reisen
Wir bieten Dir:
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Technischer Fortschritt
: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon) inkl. digitalen Tools.
Weiterbildung
: Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene sowie einen persönlichen Entwicklungsplan.
Mobilität
: Eine gute Nahverkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort.
Attraktives Arbeitsumfeld
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Benefits
: Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung und wenn du gerne Fahrrad fährst die Möglichkeit zum Bikeleasing.
Betriebliche Altersvorsorge
: Damit du im Alter besser abgesichert bist, bezuschussen wir deine Altersvorsorge.
Soziales Umfeld
: Ein offenes Team, mit flachen Hierarchien und offenen Türen. Zudem hast Du die Option an Teamevents teilzunehmen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung .
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Sina Nebelung
Personalreferat
+49 (5341) 8599-935
Florian Wendler
* Geschäftsführung
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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