Job Description

Personalcontroller (m/w/d)

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Erfurt, Polyklinik Präsenz / Mobil Personal & Recht
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:

Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n

Personalcontroller (m/w/d)

für unsere Frankfurter Holding,

Tätigkeitsort Erfurt in Vollzeit

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Deine Aufgaben:

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Du pflegst eigenständig den Stellenplan des Unternehmens und berichtest regelmäßig zu Abweichungen (SOLL-IST Abgleiche) an das Management Du unterstützt das Team aktiv im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Lohnbuchhaltung) Du hilfst bei Weiterentwicklung und Pflege des Personalinformationssystemen (REXX) und hinterfragst aktiv Prozesse, um automatisierungspotentiale zu erkennen und umzusetzen Du bist Ansprechpartner für Fachbereiche (z. B. Controlling, Rechnungswesen) bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalkosten Du berechnest eigenständig monatlich die Personalkostenrückstellungen Du arbeitest zu im Rahmen der Jahresabschlusserstellung und im Rahmen des jährlichen Budgetprozesses Du entwickelst unser monatliches Personaldashboard weiter und berichtest monatlich unsere Personal-KPIs Du unterstützt das Management bei (ad-hoc) Personalkostenanalysen

Dein Profil:

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Ein sehr gutes Zahlenverständnis und Genauigkeit zeichnen Dich aus Du hast ein gutes Verständnis für Finanzen und Buchhaltung; idealerweise konntest Du bereits tiefgehende Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sammeln Du hast Erfahrung mit Personalinformationssystemen (wir verwenden REXX) und hast sehr gute Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel Du hast bereits bewiesen, dass Du Daten interpretieren, Trends und Muster erkennen und Handlungsoptionen ableiten kannst Du hast gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, grundsätzlicher Personalarbeit und Lohnbuchhaltung Du bist proaktiv und kommunizierst deine Analysen auch für Nicht-Controller verständlich

Unser Angebot:

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Eine

attraktive Vergütung

sowie weitere Benefits eines modernen Unternehmens
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit

mobil

zu arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie den neuesten techn. Devices

Green Mobility & Nachhaltigkeit:

Wir handeln umweltbewusst – mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für eigene Ideen

Corporate Benefits:

Du profitierst von exklusiven Shopping-Rabatten bei namenhaften Marken und Eventveranstaltern Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien Anna-Magdalena Metzner * Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR