Personalcontroller (m/w/d)
Burgbrohl, RP, DE, Germany
Job Description
Deine Aufgaben:
Aufbau eines grundlegenden HR-Kennzahlensystems (z. B. Fluktuation, interne Besetzungsquote, Krankenstand) Erstellung erster HR-Reports zur Darstellung von Mitarbeiterdaten und relevanten Kennzahlen Entwicklung eines Recruiting-Dashboards zur Prozessüberwachung und Identifikation von Optimierungsfeldern Mitwirkung beim Aufbau von Frühwarnsystemen zur Identifikation von kritischen Personalbedarfen und Fluktuationsrisiken Unterstützung bei der Durchführung erster Marktvergleiche Datenbasierte Unterstützung des HR-Teams und Managements bei strategischen PersonalentscheidungenDein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im HR- oder Datenanalyse-Bereich Erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Daten, der Erstellung von Reports und einfachen analytischen Tools Interesse an der Arbeit mit HR-Daten und grundlegendes Verständnis für analytische Auswertungen Grundkenntnisse moderner HR-Kennzahlen und deren Bedeutung für das Personalmanagement Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, einfache Datenanalysen und Ergebnisse verständlich zu präsentieren * Teamorientierte Arbeitsweise mit dem Wunsch, aktiv in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten
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Job Detail
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Job IdJD3356371
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationBurgbrohl, RP, DE, Germany
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EducationNot mentioned