Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.
Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.
Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
Ihre Aufgaben
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Personalbedarfsplanung & Stellenplanungen
: Sie berechnen, wer wann wo gebraucht wird – von der Pflege über die Therapie bis zur Verwaltung
: Vorbereitung und Begleitung der Budgetverhandlungen mit Kostenträgern (Tarifsteigerungen, Refinanzierung, etc.)
Personal-Kennzahlen & Reporting
: Vom Krankenstand über Fluktuationsquoten bis zu Produktivitätskennzahlen
Strategische Beratung
: Geschäftsführung und Personalabteilung bei Personalentscheidungen mit fundierten Zahlen unterstützen
Projektarbeit
: Neue Versorgungsmodelle, Kapazitätserweiterungen, Optimierungsprojekte
Ihr Profil
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Personal-/Gesundheitsfokus) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
, idealerweise im Gesundheitswesen
Kenntnisse der Finanzierungsstrukturen im Gesundheitswesen
und gesetzlicher Rahmenbedingungen
Erfahrung mit Personalkostenplanung und -steuerung in komplexen Organisationen
Analytisches Denken gepaart mit Verständnis für Personal-Prozesse
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel fortgeschritten), idealerweise FIDELIS / OC:PLANNER-Kenntnisse
Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke im Dialog mit allen Hierarchieebenen, hohes Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten Ihnen
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Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Vergünstigungen bei u.A.
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
Parkmöglichkeiten
Corporate Benefits
verkehrsgünstige Lage (B10, ÖPNV)
tarifliche Vergütung und Leistungen
Ihre Ansprechperson
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Daniela Maier
Personalreferentin
Tel.: 07161 / 601 - 9209
Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Herr Andreas Hartmann, Leitung Controlling, Telefon : 07161 / 601 - 9359.
Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!