Job Description

Stelleneinleitung:

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Du bist kommunikationsstark, erkennst Talente auf den ersten Blick und denkst unternehmerisch? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine/n Personalberater/in, der/die sowohl Kandidat:innen als auch Unternehmen kompetent begleitet und nachhaltig zusammenbringt.

Deine Vorteile:

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Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Berufsfeld Fixgehalt + faire, transparente Provisions- oder Bonusregelung Klare Strukturen, moderne Recruiting-Tools & CRM-Systeme Homeoffice-Option & flexible Arbeitszeitgestaltung Verantwortung für einen eigenen Kunden- & Kandidatenstamm Individuelle Weiterbildungen im Bereich Recruiting, Vertrieb, Psychologie etc. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften & Entscheidern auf Kundenseite Wertschätzende Teamkultur – keine Ellenbogenmentalität Möglichkeit zur Spezialisierung auf Branchen oder Fachbereiche Karriereperspektiven bis zur Teamleitung oder Standortleitung Events, Incentives & Team-Workshops zur Motivation & Weiterentwicklung

Deine Aufgaben:

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Akquise, Betreuung und Ausbau von Unternehmenskunden im Mittelstand & Konzernumfeld Besetzung von Fach- und Führungskräftepositionen im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über Social Media & Netzwerke Führen von strukturierten Interviews – telefonisch, digital und vor Ort Matching von Kandidatenprofilen mit Kundenanforderungen Beratung von Kunden und Bewerbern über Arbeitsmarkt, Karrierewege und Prozesse Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen Pflege von CRM- und Bewerbermanagementsystemen (z. B. Prescreen, PERSY, Bullhorn) Marktbeobachtung, Talent-Pipeline-Aufbau & Netzwerkpflege Mitgestaltung von Recruitingkampagnen & Employer-Branding-Maßnahmen

Das bringst Du mit:

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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Personaldienstleistung oder Recruiting Vertriebsaffinität & Spaß an aktiver Kundenkommunikation Kommunikationsstärke, Empathie & souveränes Auftreten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office & CRM-/Bewerbermanagementsystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Interesse an Menschen, Karrierewegen und Markttrends Zielorientierung und Teamgeist – du arbeitest für Erfolg, nicht gegen andere Führerschein Klasse B (für Kundentermine von Vorteil) Hohe Lernbereitschaft & Begeisterung für neue Recruiting-Trends

Abschluss:

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Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!


Bei der

SNG Group

bringen wir nicht nur Lebensläufe und Stellen zusammen – wir schaffen Verbindungen mit Zukunft.





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