Personalberater/in (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort Erlangen Berufserfahrung mind. 5 Jahre Ihre Aufgaben • Eigenständige Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden • Identifikation, Ansprache und Gewinnung von passenden Kandidaten für unsere Kunden • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Unternehmen und Kandidaten • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Unterstützung der Kundenakquise • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Vertriebsprozesse Ihr Profil • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche – idealerweise im Bereich Engineering oder Entwicklung • Leidenschaft für die Personaldienstleistungsbranche und Freude daran, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation • Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen und Netzwerken • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Recruiting-Tools • Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse • Führerschein Klasse B Warum wir? • Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner • Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle • Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können • Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich • Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben • Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander
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