Job Description

Wir suchen Verstärkung!
Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, gerne Teil eines starken Teams sind und einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz.
Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.
Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalberater (m/w/d) / HR-Business Partner (m/w/d) (in Vollzeit)
Ihre Aufgaben

• Sie stehen im proaktiven Dialog mit den Führungskräften unseres Bereichs Digitaler Vertrieb & Steuerung sowie unserer Stabsbereiche und blicken hierbei auf strukturelle Gegebenheiten, Personalangelegenheiten sowie Bildungs-, Entwicklungs- und Nachbesetzungsbedarfe
• Sie pflegen intensiven Kontakt zu Mitarbeitenden
• Sie entwickeln kreative und innovative Lösungen zur Gewinnungen neuer Kolleginnen und Kollegen
• Sie unterstützen den Recruiting- und Auswahlprozess für die Ihnen zugeordneten Bereiche
• Sie planen, organisieren und begleiten Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Karrieremessen)
• Sie verantworten Maßnahmen rund um den Wiedereinstieg von Rückkehrern (m/w/d) aus der Elternzeit, das Onboarding bei Neueinstellungen sowie das Offboarding bei Austritten (inkl. des vorzubereitenden Wissenstransfers)
• Sie wirken an interessanten Themen mit Zukunftsbezug im Bereich Personal sowie bei ausgewählten Projekten mit

Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten

• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Personal einer Bank oder Sparkasse, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, um sich Aufgaben und Themen zu erschließen
• Sie sind belastbar, strukturiert arbeitend, flexibel und teamorientiert
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparringskompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke
• Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien

Wir bieten Ihnen dafür

• Work-Life-Balance - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
• Motivierende Arbeitsatmosphäre - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
• Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.10.2025 über unser Karriereportal zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?
Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.
Weitere Informationen
Für Fragen steht Ihnen unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter .
Sparkasse Rotenburg Osterholz
Kivinanstraße 11
27404 Zeven

Skills Required