Du identifizierst Potentiale und Talente auf Kandidatenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen, baust eine Beziehung auf und erweiterst strategisch dein Netzwerk
Du berätst Kandidat:innen in allen Phasen des Bewerbungsprozesses, von der Auswahl und Präsentation passender Positionen bis zum Vertragsangebot
Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und entwickelst ein tiefes Verständnis für deren Kultur, Philosophie und Strategie
Du berätst zu Schlüsselpositionen, Recruitment-Strategien und besonderen Anforderungen
Du bringst Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, moderierst bei möglichen Hindernissen im Annäherungsprozess und legst den Grundstein für eine nachhaltige Zusammenarbeit
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden BeratungsunternehmenModernes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Du bringst bereits Berufserfahrung im Dienstleistungs- oder einem vergleichbar dynamischen Umfeld mit oder Du bist Hochschulabsolvent:in mit der Ambition, die Welt des Recruitings zu erobern
Ehrgeiz, der Wille zu gewinnen, eine lösungsorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
Eigeninitiative und der Drive, etwas zu bewegen, bestimmen Deine Arbeitsweise
Leidenschaft und Energie für Deinen Job sowie exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken gehören zu Deinen Stärken
Michael Page ist eine international führende Personalberatung, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung sowie für Interim-Lösungen. Als Teil der weltweit agierenden PageGroup mit über 6.500 Mitarbeitenden in 37 Ländern bietet Michael Page seit über 40 Jahren maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen. Mit tiefem Marktverständnis und einem breiten Netzwerk unterstützt Michael Page Unternehmen dabei, die besten Talente für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen - schnell, effizient und individuell.
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