Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen)
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege des Personalstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Anpassungen
Erstellung von lohn- und gehaltsspezifischen Auswertungen und Statistiken
Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen
Sie bringen dafür mit:
Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen
Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzver-waltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH), bzw. vergleichbarer Studienabschluss
Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau
Erfahrung in den Bereichen des Tarifrechts, Arbeitsrechts, Sozialversicherungsrechts sowie Lohnsteuerrechts
Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Unser Angebot:
Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b
Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Besinnungszeiten als Dienstzeit
Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hansefit
Jobrad
Zuschuss "Deutschland-Ticket Job"
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Brunner unter der Telefonnummer 0781 9279-0 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung
richten Sie bitte bis 16.11.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: "VST OG_Bewerbung" per E-Mail in