Job Description

für die Unterstützung der Forschungsdirektorin in der Institutsleitung



Zu den Aufgaben der Institutsleitung gehört die Vorbereitung und Umsetzung der zentralen institutspolitischen Entscheidungen. Hier werden Forschungsplanung und Gremienarbeit koordiniert. Von zentraler Bedeutung sind des Weiteren der permanente Austausch mit politischen Instanzen, Verbänden und sozialer Praxis sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Institutionen und Organisationen. In dieser Abteilung sind auch die Arbeitsstelle Gender, die Arbeitsstelle Kinder- und Jugendpolitik sowie die Koordinierungsstelle für den Forschungsverbund DJI/TU Dortmund angesiedelt.

Ihre Kernaufgaben

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung von Präsentationen, Berichten, Informationsmaterialien zur Dissemination von Forschungsergebnissen in Wissenschaft, Fachpraxis und Politik; Organisation von Kooperationstreffen und Fachtagungen Organisation und Koordination des Jugendbeirats des DJI Forschungsunterstützung: Mitarbeit bei der Erstellung von wissenschaftlichen Fachpublikationen und Forschungsanträgen Unterstützung bei der Entwicklung und Implementation von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Forschung am DJI: Strategieentwicklung, Change Management

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Soziale Arbeit oder vergleichbare Disziplin; eine Promotion ist erwünscht Fundierte Kenntnisse in relevanten Arbeitsbereichen des Deutschen Jugendinstituts (z.B. Bildung, Demokratieförderung, Digitalisierung, Ganztag, Gesundheit und Wohlergehen, Inklusion, Professionalisierung, Migration, Partizipation) Fähigkeiten in der Analyse, Aufbereitung und Darstellung wissenschaftlicher Inhalte Praxiserfahrung in der Koordination und Anleitung von Gruppen wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität Bereitschaft zu Reisetätigkeit Vertrautheit mit MS Office und Offenheit für neue Programme

Wir bieten Ihnen

Beschäftigungsbeginn 16.02.2026 Befristete Beschäftigung im Rahmen einer Mutterschutz- und sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche (die Stelle ist teilzeitgeeignet) Tätigkeitsort München Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13 Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 14.01.2026.