Job Description

Wir sind elvent – eine Direct-to-Costumer-Marke für hochwertige Outdoor-Produkte für Familien, entwickelt für unvergessliche Erlebnisse im Alltag und auf Reisen.



Neben elvent betreust du auch Flowers & Me, eine schnell wachsende DIY-Deko-Marke, die Kreativität und Wohnästhetik auf einzigartige Weise verbindet.



Beide Marken wachsen stark im E-Commerce und Social Media – und du spielst dabei eine entscheidende Rolle, um Performance-Kampagnen datengetrieben und kreativ weiterzuentwickeln.



Unser Sitz ist in Spaichingen. Die Stelle kann zu 100 % remote ausgeübt werden. Wenn du in der Nähe bist, freuen wir uns natürlich auch, dich mal im Büro zu sehen.



Die Stelle ist ab dem 01. März 2026 zu besetzen.



Aufgaben



Als Performance Marketer (m/w/d) verantwortest du die bezahlten Growth-Kanäle für elvent und Flowers & Me. Du steuerst Performance und sorgst dafür, dass Creatives, Tracking und Prozesse messbar besser werden.



Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Meta & Google Ads – von Strategie, Struktur und Setup bis zur täglichen Optimierung Du entwickelst und steuerst Performance-Funnel-Strukturen (Prospecting, Retargeting, Retention) inkl. klarer Testing-Logik Du planst und überwachst Budgets, Ziele und Pacing (ROAS, MER, CAC) und reportest Performance regelmäßig mit klaren Next Steps Du baust ein Creative-Testing-System auf: Hook-/Angle-Ideen, Test-Setups, Auswertung, Iterationen und Skalierung („Stop/Scale/Iterate“) Du koordinierst die Content-Produktion mit Cutter/Video-Editor, Design und UGC/Creator und übersetzt Learnings in präzise Briefings Du optimierst Tracking & Reporting (Pixel, CAPI/Server-Side, UTMs, Dashboards, GA4) und stellst Datenqualität sicher Du analysierst Daten, erkennst Muster und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab (Creative, Audience, Funnel, Offer, Landingpage) Du sorgst für saubere Asset- und Test-Dokumentation (Naming, Versionierung, Ablage, Learnings), damit Skalierung reproduzierbar wird Du unterstützt bei Feed-/Merchant-Center-Logik (Produktdaten, PMax-Struktur, Asset-Gruppen) und setzt Verbesserungen mit dem Team um Du arbeitest eng mit Content-, E-Commerce- und CRM-Teams zusammen, um neue Wachstumshebel zu aktivieren (Sales, Landingpages, Offer-Tests, Retention-Flows)

Qualifikation



Must-haves



Ca. 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Inhouse oder Agentur) – Fokus Meta Ads Sehr gute Kenntnisse im Meta Ads Manager (Struktur, Testing, Optimierung, Skalierung) Sicherer Umgang mit KPIs & Analysen: du kannst Zahlen in Strategien & Next Steps übersetzen Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mindset, Freude an Verantwortung Grundverständnis von Tracking/Analytics (GA4/GTM-Basics, Pixel, CAPI, UTMs) Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Kreativteams (Briefings, Feedback, Learnings) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Solide Erfahrung mit Google Ads oder Multichannel-Strategien

Nice-to-have



Marktplatzanzeigen (Amazon/OTTO/eBay) oder Feed/Merchant-Center-Basics

Benefits



30 Tage Urlaub Klare Entwicklungsperspektive mit persönlichem Wachstumsplan Verantwortung ab Tag 1 – eigene Budgets, echte Ownership Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege Starkes, motiviertes Team mit regelmäßigem Austausch & Events Office mit guter Anbindung, Getränken, Kaffee & Snacks * Benefits-Paket (z. B. Hansefit)