Zur Erweiterung unseres Teams in der Zentrale suchen wir einen
Performance Marketing Manager
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin.
Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an engagierte Profis, Strategen und Macher in einer Person, die mit Kreativität, Kompetenz und Erfahrung Lösungen mit auf Fokus Affiliate Marketing bzw. SEA Themen wie Adwords und Preissuchmaschinen entwickeln. Denkbar ist auch eine Besetzung mit einem Mitarbeiter, welcher zunächst seinen Schwerpunkt im Partnermanagement und der Implementierung von Verkaufsaktionen sowie auch HTML (Landing Page Gestaltung) hat und sukzessive in das anspruchsvolle Performance-Marketing hineinwächst.
Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld:
Eigenverantwortliche Übernahme von Online Marketing Themen
Suchmaschinenmarketing (SEM), SEA (z.B. Google Adwords) und SEO
Social Media Marketing und Optimierung (z.B. Facebook und Instagram)
Email Marketing (Erstellung, Controlling, Optimierung)
Affiliate Marketing (Partnerprogramm, Betreuung, Optimierung)
eControlling (z.B. Google Analytics)
Conversionsoptimierung
Erstellung von (einfachen) Landing Pages
Erstellung von Verkaufsaktionen und Koordinierung des Ablaufes online
Texterstellung und redaktionelle Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit der klassischen Marketing Abteilung
Ihr Profil, dies wünschen wir uns von Ihnen:
Adäquate Qualifikation bzw. Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im E-Commerce / B2C-Online-Marketing mit den Schwerpunkten SEA, Paid Social und Display
Sicher im Umgang mit den gängigen Tracking- und Analyse-Tools beim Tracking und der Optimierung von Performance Kampagnen
Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise
Sehr gute Excel- (bzw. Google Tabellen-) Kenntnisse
Ideal sind Kenntnisse von Fotografie & Technik: Verschlusszeit, Blende und ISO sind keine Fremdworte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Geboten werden die Vorteile eines stetig wachsenden, erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, welches sich durch flache Hierarchien und sehr effiziente Arbeitsprozesse auszeichnet. Außerdem bieten wir interessante, verantwortungsvolle sowie breitgefächerte und abwechslungsreiche Aufgaben, mit viel Platz für eigene Ideen und Engagement. Insbesondere die sowohl professionelle als auch persönliche Förderung der Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung an personal@foto-erhardt.de.
Ihre Ansprechpartnerin
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Birthe Erhardt
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Foto Erhardt GmbH
Personalabteilung
Gartenkamp 101
49492 Westerkappeln
oder per Mail an
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