Job Description

Über PRIMAGAS

Seit 1950 versorgt PRIMAGAS Haushalte, Betriebe und öffentliche Einrichtungen bis hin zu Landwirtschaft und Industrie. Mit rund 100.000 Kundinnen und Kunden und einem Jahresumsatz von rund 300 Millionen Euro zählen wir zu den größten Flüssiggasanbietern Deutschlands.



Begleiten Sie uns als Wegbereiter für eine netzunabhängige Energieversorgung von morgen und arbeiten Sie mit daran zukunftsfähigen und zugleich bezahlbaren Lösungen zu entwickeln. Durch die Entwicklung innovativer Produkte und Services eröffnen wir unseren Kundinnen und Kunden sowie dem Fachhandwerk immer neue Optionen, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Performance Marketing Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die digitale Sichtbarkeit und den Erfolg unserer Marke maßgeblich mit und treiben die Conversiongenerierung (Leads) sowie die Weiterentwicklung unseres digitalen Vertriebs voran. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, innovative Ansätze zu testen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie mitzuwirken.



Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft von PRIMAGAS aktiv mit!

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Steigerung von Conversion (Leads) und deren Qualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Vertriebsprozesses Ganzheitliche Betreuung und Optimierung unserer Performance Marketing Kanäle und Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels In enger Zusammenarbeit mit unserer Performance Marketing Agentur: Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads und Microsoft Advertising) sowie Paid Social Kampagnen auf relevanten Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn) Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnen und Zielseiten (z. B. Landingpages) Sicherstellung eines effektiven und datenschutzkonformen Trackings sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle aller Maßnahmen Erstellung von Reportings, Beratung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Fachbereichen zur optimalen Verzahnung von Marketing und Vertrieb Steuerung und Koordination externer Dienstleister (national und international) Unterstützung und Vertretung im Bereich Social Media, insbesondere im Bereich Content und Account Management sowie aktiver Interaktion mit unserer Zielgruppe Identifizierung und Bewertung neuer Performance Marketing Kanäle und Trends zur Weiterentwicklung unseres Marketing-Mix Unterstützung bei der Entwicklung von Content-Strategien für Performance-Kampagnen Aktive Mitwirkung beim Einsatz und Training von KI-Lösungen, z. B. Media Mix Modeling und großen Sprachmodellen (LLM), zur datengetriebenen Optimierung unserer Marketingaktivitäten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B- oder B2C-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SEA (Google Ads, Microsoft Advertising) und Paid Social Erfahrung im Bereich Social Media Management und Community Management Sicherer Umgang mit gängigen Tracking- und Analysetools, insbesondere Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Looker Studio, Microsoft Clarity, Call Tracking Metrics und VWO Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung Freude an datenbasierten Entscheidungen und kontinuierlicher Optimierung Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Ansätze zu testen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Das bieten wir Ihnen

Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Hybrid Office/Home Office) Zuschüsse, z. B. für ÖPNV, Kinderbetreuung und JobRad Moderne Arbeitsmittel und ein strukturiertes Onboarding Ein sympathisches, dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur Ein transparenter Bewerbungsprozess und Unterstützung durch unser People & Culture Team Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Behinderung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen.

PRIMAGAS Energie GmbH

Abteilung People & Culture



Luisenstraße 113



47799 Krefeld



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