What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.
Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the
world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.
About your workplace
Du brennst für Ausbildung? Wir auch! Junge Nachwuchskräfte sind der Grundstein unseres Unternehmenserfolges. Im Bereich der Ausbildung sorgen wir für eine qualifizierte und passgenaue Ausbildung unserer Young Talents. In Deutschland betreuen wir über 400 technische und kaufmännische Auszubildende und Dualstudierende in mehr als 20 Berufsbildern.
Das ist die Aufgabe
In enger Zusammenarbeit mit unseren acht Ausbildungsstandorten in Deutschland übernimmst du die Leitung der Ausbildung im Inland und baust gleichzeitig einen engen Austausch mit unseren internationalen Standorten auf.
Du treibst Veränderungen voran und entwickelst unsere Ausbildungsorganisation deutschlandweit weiter.
Du entwickelst und setzt neue Ideen, Formate und Prozesse um, damit unsere Ausbildung modern, attraktiv und zukunftsfähig bleibt – und junge Menschen bestmöglich ins Berufsleben starten können.
Deine Erfahrung bringst du in den Austausch mit Fachbereichen, HR, Betriebsräten sowie externen Partnern ein und vertrittst unsere Ausbildung in verschiedenen Gremien.
Zusätzlich übernimmst du vorübergehend die Gesamtverantwortung für die Ausbildung am Standort Gütersloh.
Das überzeugt uns
Leidenschaft für das Thema Ausbildung und die Entwicklung junger Menschen
Freude daran, Dinge neu zu denken, Veränderungen aktiv zu gestalten und Erfahrung im Stakeholdermanagement
Ein abgeschlossenes Masterstudium in Personalmanagement, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung einer Ausbildungsorganisation
Kommunikationsstärke (auch in englischer Sprache), Organisationstalent und ein gutes Gespür für Young Talents
Das sind die Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung
Kostenlose Sport- und Fitnessangebote für die Gesundheit
Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK
Kontakt
Herr Sven Schäffer
People & Organization
Miele & Cie. KG - Gütersloh
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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