Job Description

Northeim Harz-Weser-Werke gGmbH befristet 01.02.2026 Vollzeit




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Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!

Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.


Wir suchen zum

01. Februar 2026

für unsere Werkstatt in Northeim, befristet bis zum 30.06.2028, eine


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Ihr Profil

idealerweise eine Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung grundlegende PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen idealerweise Führerschein Klasse B
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Ihre Aufgaben

Unterstützung der Gruppenleitung bei der Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe der Menschen mit Beeinträchtigung am Arbeitsleben und bei der Planung neuer Angebote Begleitung und Pflege der Menschen mit Beeinträchtigung innerhalb der Werkstatt Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung bei der Strukturierung des Tagesablaufs
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Wir bieten

Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
Tariflich geregelter Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
Hansefit: innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness




Bitte Sie sich bis zum

17. Dezember 2025

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Kontakt

Herr
Christian Folscheid


Teamleitung Tagesförderstätte

Christian.Folscheid@h-w-w.de

05551 985830

www.h-w-w.de/karriere