Job Description

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n

Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Teilhabe am Erwerbsleben für

erwachsene Menschen mit Behinderung

in Vollzeit nach Entgeltgruppe S 12 TVöD befristet für die Dauer einer Mutterschutzvertretung zunächst bis 26.05.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung für die Dauer der Elternzeit ist vorgesehen.



Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, soweit ein Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann, welches eine ganztägige Erreichbarkeit gewährleistet.



Die Abteilung Eingliederungshilfe umfasst aktuell ca. 50 Mitarbeitende und ist die erste Anlaufstelle eines umfassenden Beratungs- und Hilfenetzes für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie Menschen mit sonstigen seelischen Störungen, Körperbehinderungen und geistigen Behinderungen in Flensburg. Die Abteilung teilt sich in drei Sachgebiete - Erwachsene mit Behinderung (2 Teams), Kinder und Jugendliche mit Behinderung und Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen.



Freuen Sie sich auf ein engagiertes und hilfsbereites Team, das Wert auf ein respektvolles Miteinander und kollegiale Zusammenarbeit legt. Regelmäßige Teamsupervision und jährliche Fachfortbildungen gehören für uns genauso dazu wie Betriebsausflüge, Team-Tage und After-Work-Veranstaltungen. Wir arbeiten diversitätssensibel in interdisziplinären Teams aus Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen und Verwaltungskräften. Auch innerhalb des Hauses pflegen wir eine gute Zusammenarbeit z. B. mit der Wirtschaftlichen Sozialhilfe und der Hilfe zur Pflege.



Da die Abteilung bereits auf die elektronische Aktenführung umgestellt ist, besteht die Möglichkeit, bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.



Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt darin, leistungsberechtigte Personen bei der Realisierung von Tätigkeiten außerhalb von klassischen Werkstätten für Menschen mit Behinderung auf dem 1. Arbeitsmarkt zu unterstützen und sie im Rahmen von Gesamt- und Teilhabeplanung zu begleiten.

Ihre Aufgaben:

Beratung über Fördermöglichkeiten und Unterstützung bei der Antragstellung Beratung im Übergang von Schule und Berufsleben Gesamt- und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für leistungsberechtigte Personen, ggf. in Zusammenarbeit mit den für andere Leistungsbereiche zuständigen Mitarbeitenden der Abt. Eingliederungshilfe Verfolgung und Auswertung der Rechtsprechung und der Entwicklung auf Landesebene Bearbeitung von Grundsatzfragen Austausch mit der Arbeitsagentur, begleitenden Diensten und weiteren inner- und außerstädtischen Stellen Mitwirkung in interkommunalen Arbeitskreisen und auf Landesebene Vertretung der Schwerbehindertenberatung und des Kündigungsschutzes bei Krankheit und Urlaub

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom/) mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom/) ohne staatliche Anerkennung abgeschlossenes Studium der Rehabilitationswissenschaft (Bachelor/Diplom) oder ein vergleichbares Studium oder

Bei fehlender staatlicher Anerkennung sowie bei Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) anderer pädagogischer Studiengänge erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD.



Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

ganzheitliches, strukturiertes und vernetztes Denken und Handeln lösungsorientiertes Vorgehen Eigenverantwortlichkeit Zuverlässigkeit Teamfähigkeit gute Kommunikationsfähigkeit Rechtskenntnisse im SGB II SGB IX und SGB XII

Wünschenswert sind Kenntnisse der eingesetzten IT-Anwendungen (OpenProsoz, TOPqw, H&H sowie MS-Office). Sie werden durch eine 1:1 Einarbeitung und entsprechende Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützt.

Wir bieten:

vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlungen Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 € Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement NAH.SH-Jobticket Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Teams Erwachsene 2, Frau Dose (Tel.: 0461/85-1889) gern zur Verfügung.



Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.



Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum

02.11.2025

unter Angabe des

Kennworts T40

per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.



Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.



Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg

personalabteilung@flensburg.de



14.10.2025