Weilindividuell verbindendist.
Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) im Jugendmigrationsdienst
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Teil unseres Teams beraten und begleiten Sie junge Menschen mit Migrationsgeschichte im Alter von 12 bis 27 Jahren.
Unser zentral gelegenes Beratungsbüro bietet nicht nur individuelle Beratungsarbeit, sondern auch eine Vielzahl von Nachbarschafts- und Freizeitaktivitäten für junge Menschen an. Als Mitarbeiterin im JMD unterstützen Sie aktiv junge Menschen bei ihrem schulischen, beruflichen und sozialen Integrationsprozess. Sie gestalten und leiten Gruppenangebote für junge Migrant*innen und engagieren sich in der Netzwerkarbeit sowie bei nachbarschaftlichen Aktivitäten des JMD.
Ihr neues Aufgabengebiet
Beratung junger Menschen mit Migrationsgeschichte zu persönlichen Perspektiven und Bildungschancen
Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten für junge Migrantinnen (z.B. Exkursionen, Bewerbungstrainings)
Weiterentwicklung der Angebote für junge Menschen mit Migrationsgeschichte
Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Sprachkursträger, Flüchtlingsunterkünfte, bezirkliche Gremien, Jobcenter, LAF))
Vernetzung mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Integrationskursträgern
Teilnahme an Vernetzungstreffen im Bezirk und auf Landesebene
Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Jugendintegrationskurse, Flüchtlingsunterkünfte, bezirkliche Gremien)
Dokumentation der Beratungsfälle mithilfe des impuls-Systems
Ihr Profil
Abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
Berufserfahrung in Jugendsozialarbeit, Migration/Integration und Beratungsarbeit
Erfahrung in Koordination von sozialpädagogischen Maßnahmen und Netzwerkarbeit
Interkulturelle Kompetenzen
IT-Kenntnisse (Excel, Windows, Social Media u.a)
Gute Fremdsprachenkenntnisse
Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Berlin-Brandenburg
Otto-Marquardt-Straße 6
10369 Berlin-Lichtenberg
Jobnummer
8155
Einstellung
01.02.2026
Vergütung
AVR.DD/CJD EG 9
Befristung
Zunächst befristet bis zum 31.12.2026
Umfang Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein
Nein
Infos & Kontakt
Chinara Balayeva
Tel. +49151 / 4063 8132
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