Teilzeit (15 - 19,5 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 15.08.2025
Der Geschäftsbereich Wohnen 3 unterstützt derzeit 174 KlientInnen in gemeinschaftlicher Wohnform und 108 KlientInnen in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne, Herford, Enger und Bünde. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren an den Standorten Enger und Bünde. Sowie die Tagesstrukturierenden Angebote an 6 Standorten.
Das
Haus Salzufler Straße
in Herford
bietet 24 Männern und Frauen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die Bewohner des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt.
Zur Verstärkung des Mitarbeiterteams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt in Teilzeit (15- 19,5) eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d).
Was wir uns wünschen:
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Eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung
z.B. ErzieherIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder ein vergleichbarer
Abschluss Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
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Aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes
Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
Bereitschaft, sich auf die besonderen Herausforderungen in Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Herford einzulassen
Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
Kooperativer Umgang mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Fachdiensten
Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu
1.000 € Startprämie
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD
: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
Zuzüglich
diverser Zuschläge
, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus
Jahressonderzahlung
(50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag
pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige
Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche
betriebliche Altersversorgung
mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle
und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin: