Job Description

Die Evangelische Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Ev. Jugend- und Familienhilfe. Sie zählt mit ihren zahlreichen Angeboten zu den größten Trägern der Jugendhilfe im Rheinland und ist der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. angeschlossen.



Die Regenbogengruppe ist ein offenes frühpädagogisches Angebot für geflüchtete Kinder (Altersgruppe: vor Schuleintritt) und deren Familien aus dem Einzugsgebiet Kaarst. Die Arbeit findet im Kleinteam (2 Pädagogen) statt.

Eintrittsdatum:

01.09.2025

Beschäftigungsumfang:

Teilzeit, 15h/Woche; 3-Tage-Woche; Montag, Dienstag und Donnerstag zwischen 8:00-14:00 Uhr

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ansprechperson:

Martin Klöppels

kloeppels@jugend-und-familienhilfe.de

02131-925828



Pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für die Eltern-Kind-Gruppe Regenbogen

Aufgaben:

Arbeit mit Kindern im Vorschulalter zur Vorbereitung auf den Schuleintritt Leitung der offene Spielgruppe für geflüchtete Eltern mit ihren Kleinkindern, die noch nicht in institutioneller Betreuung sind: Förderung von Spielkontakten zwischen und mit den Kindern Vernetzung mit verschiedenen Kooperationspartnern (Kita, Sozialamt, Arbeitskreis Asyl, ect.)

Wir erwarten:

Die Stelle ist genau richtig, wenn du



Spaß an der Arbeit mit Kindern und geflüchteten Menschen hast eine pädagogische Ausbildung, mind. Qualifikation gem. § 17 Abs. 2 Kinderbildungsgesetz NRW Flexibilität und Engagement mitbringst Teamplayer bist kooperations- und konfliktfähig bist eine wertschätzende Grundhaltung verinnerlicht hast ressourcenorientiert arbeitest Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich bestenfalls hast du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und geflüchteten Menschen

Wir bieten:

Bezahlung nach BAT-KF (neue Fassung) mit entsprechenden Zuschlägen je nach Arbeitsgebiet Zusätzliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Interne fachliche Begleitung und externe Supervision Weiterqualifizierung durch interne und externe Fortbildungsangebote Dienstsmartphone Regelmäßige Teamsitzungen Einarbeitung mit Patensystem Unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit eines Sabbaticals (Zeitwertkonten) Zuschuss zum Deutschlandticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?



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