in Voll- bzw. Teilzeit für den Einsatz in den acht städtischen Kindertagesstätten.
Die Stadt Burgdorf ist Trägerin von acht eigenen Kindertagesstätten. Das Angebot umfasst die Krippen-, Kindergarten- und Hortbetreuung. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir pädagogische Fachkräfte und pädagogische Assistenzkräfte.
Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem Ansatz der ganzheitlichen Entwicklung des Kindes, unter Berücksichtigung der Lernfelder des Niedersächsischen Orientierungsplanes, aus. Hierbei ist es wichtig, die individuellen Ressourcen der pädagogischen Fachkraft optimal und gruppenübergreifend einfließen zu lassen.
Die städtischen Kindertagesstätten sind Ganztagseinrichtungen. Zuzüglich zu den Gruppendienstzeiten stehen jeder Kindergarten bzw. Krippengruppe 12,5 Stunden an Vorbereitungszeit zur Verfügung, die unter den Kräften aufgeteilt werden.
Es handelt sich um unbefristet zu besetzende Voll- bzw. Teilzeitstellen. Die Eingruppierung erfolgt für pädagogische Fachkräfte in die Entgeltgruppen S8a bzw. S8b (einrichtungsabhängig) und für pädagogische Assistenzkräfte in die Entgeltgruppe S4 TVöD.
Aktuell zu besetzen:
Päd. Fachkraft Kita Otze 27 Std.
Päd. Fachkraft Kita Gartenstraße 36,25 Std. (7.00 Uhr bis 13.00 Uhr zzgl. VB-Zeit)
Päd Assistenzkraft Kita Weststadt Hort 29 Std.
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Einstellungsvoraussetzungen:
als pädagogische Fachkraft:
eine abgeschlossene Ausbildung als:staatlich anerkannter Kindheitspädagogein bzw.staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger*in bzw. staatlich anerkannter Heilpädagoge*in bzw. staatlich anerkannter Erzieher*in bzw. ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw.
ein päd. Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, das auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet ist und mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen wurde mit einer mind. einjährigen einschlägigen Berufserfahrung.
als pädagogische Assistenzkraft:
eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Sozialpädagogischen Assistenten*in mit staatlicher Prüfung
zudem:
einen sicheren Umgang mit dem „Niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung“, und den Handlungsempfehlungen „U3“ und „Sprachbildung und Sprachförderung“
Flexibilität
Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team
Erkennbar viel Freude an der Begegnung mit Kindern, Eltern und dem Team
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Wir bieten Ihnen:
Fachliche Begleitung und eine Kita-Fachberatung
Kollegiale Beratung
Weiterbildung im Konzept „Wortstark“
Schulung in der Entwicklungsbeobachtung und-dokumentation EBD nach Petermann, Petermann & Koglin
Teilnahme an Dienstbesprechungen
Möglichkeiten der Beteiligung und Mitgestaltung der professionellen Arbeit
Veränderungsmöglichkeiten in unseren acht Kindertagesstätten mit ihren unterschiedlichen Arbeitsfeldern und Schwerpunktprofilen
Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Verlässliche tarifgebundene Bezahlung
Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
Angebot einer externen Sozialberatung
Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
Ein vergünstigtes Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing
Rabattportal für Mitarbeitende mit exklusiven Einkaufsvorteilen (Corporate Benefits)
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Kontakt:
Die Stadt Burgdorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen in der Personalabteilung Frau Helbing (Tel. 05136/898-150) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte über das Bewerbungsformular ein. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Anschrift:
Stadt Burgdorf
Personalabteilung
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf
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