Job Description

Horgenzell, Haslachmühle, Haus am Mühlgarten

Voll/Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser "Haus am Mühlgarten" der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 70-100 % in der Haslachmühle (Horgenzell).



In unserem Haus "Am Mühlgarten" betreut unser erfahrenes und multidisziplinäres Team aus ca. 40 Mitarbeitenden aktuell 24 Klient*innen (im Alter zwischen 29 und 65 Jahren) mit einer kognitiven Behinderung mit unterschiedlich hoher Ausprägung und/oder Sinnenbeeinträchtigungen, aber zum Teil auch selbstständige Personen. Unsere Bewohnenden leben auf 2 Stockwerken in vier Wohngruppen mit je 6 Personen zusammen. Der im Jahr 2020 eröffnete Neubau ist barrierefrei und besitzt einen Aufzug. In diesem Haus sind geteilte Dienste und Nachtdienste nicht erforderlich. Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr. IHR BEITRAG ZUM GANZEN



Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten



Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten



Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS)



Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern



Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN



Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation



Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden



Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen



Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT



Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich



Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse



Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung



Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen



Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits



Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Simone Engelhart

Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

+49 7503 929-432