Job Description

Pädagogische Fachkräfte für die Teilhabeplanung Standort: Dieburg, Arbeitszeit: 39 Wochenstunden, unbefristet , Gehalt: S 14 TVöD (Jahresbruttogehalt 51.400 € - 58.500 € bei Vollzeitbeschäftigung)
Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen
Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.
Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du
Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte unbefristet in Voll- und Teilzeit am Standort Dieburg.*
Ihre Aufgaben

• In Ihrer Funktion suchen Sie die Antragsstellenden bzw. Leistungsberechtigten und Ihre Angehörigen auf, führen Beratungsgespräche mit diesen und ermitteln den passgenauen Bedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII und nach dem SGB IX.
• Sie sind mitverantwortlich für die Gesamt- und Teilhabeplanung, die Durchführung von Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen sowie die Erstellung des Gesamt- und Teilhabeplans.
• Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Erstellung von Berichten und sozialpädagogischen Stellungnahmen, Hilfeplangespräche, Fallmanagement sowie die Konzipierung von Hilfsmaßnahmen.
• Mit der Sachbearbeitung des Fachbereichs, den Kolleg*innen des Jugendamtes und anderen Fachbereichen des Hauses sowie Beratungsstellen arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen.
• Weiterhin liegt die Steuerung, Wirkungskontrolle und Dokumentation des Teilhabeprozesses in Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares (Diplom FH oder B.A.) und besitzen idealerweise gute Kenntnisses im Bereich der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX.
• Ein wertschätzender Umgang gegenüber den hilfesuchenden Menschen ist für Sie selbstverständlich. Dieses Selbstverständnis umfasst auch die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention sowie Inklusion als Leitidee einer Gesellschaft.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit aus.
• Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und sind bereit, sich in die Fachanwendung einzuarbeiten.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und haben idealerweise einen eigenen PKW.

Ihre Vorteile
Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu?gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu?r eine große Vielfalt an fachu?bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten - darum ku?mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu?gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheitsmanagement
Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu?r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
Home-Office
Wir unterstu?tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu?nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist fu?r alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«
Jennifer Metze
Personalreferentin
06151/881-1064
j.metze@ladadi.de
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«
Nadine Jenschur
Fachgebietsleiterin
06151/881- 1152
n.jenschur@ladadi.de

• Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Skills Required