Job Description

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt- im Rahmen des Projektes „Sprach-Kitas“ mehrere



Pädagogische Fachkräfte



Entgeltgruppe S 8b TVöD | Voll- und Teilzeit (19,5 WoStd.) | befristet bis 31.07.2026 | Bewerbungsfrist: 16.11.2025 | Kennziffer: 2025-37-51-SuE



Jeweils zwei Einsätze können auch mit einer Vollzeitkraft besetzt werden.



Im Anschluss an den Projektzeitraum besteht die Perspektive der Weiterbeschäftigung als Fachkraft in einer städtischen Kindertageseinrichtung.



Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich in der entsprechenden Kita des Projektes Sprach-Kita.



Sie verstärken das Team der Fachabteilung 51-4 als Fachkraft der "Sprach-Kita" bei diesen Aufgaben:



Begleitung und fachliche Unterstützung der Kita-Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung der inklusiven Pädagogik der Zusammenarbeit mit Familien der medienpädagogischen Tätigkeit

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin mit staatlicher Anerkennung oder Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik bzw. Sonstiger als sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) nach § 54 des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz KiBiz) anerkannter Abschluss Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte Pädagogisches Fachwissen vor allem im Hinblick auf frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie Möglichkeiten ihrer Förderung, Unterstützung und Inklusion Kenntnisse im Bereich Inklusion und in der Zusammenarbeit mit Familien Vorkenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sind wünschenswert

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:



Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Eigenständigkeit I Weiterbildungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:

Frau Langen, Telefon:

0201/88-51 842, Fachbereich 51 -Jugendamt-.



Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:

Frau Cordes, Telefon:

0201/88-10 213, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.



Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.



Kommen Sie zum Team Stadt Essen!



Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenbis zum16.11.2025 über unser Onlineformular.



#teamstadtessen!



Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essenerinnen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die KolleginnenKollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.